| 001 41 |
| 003 ASIA |
| 008 150710s2555||||tha 000 0 tha d |
| 020 ^a9789740330233
|
| 082 04 ^a658.3^bพ217ส^d2555
|
| 100 0 ^aพยัต วุฒิรงค์
|
| 245 ^a ^a1111 |
| 246 30 ^aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่
|
| 246 31 ^aUltimate human resource management in the new era
|
| 250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 1
|
| 300 ^a341 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c21 ซม
|
| 505 2 ^aเครื่องมือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ : สมรรถนะหลัก ความเป็นไปได้ในปัจจุบันและก้าวสำคัญสู่อนาคต ; ผลกระทบของวัฒนธรรมไทยกับการประเมินผลแบบ 360 องศา ; ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงระบบค่าตอบแทนแบบดั้งเดิมสู่ Broadbanding ;ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ภายในองค์การ ; วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ และ the competing values framework (CVF) -- การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์การยุคใหม่ กรณีศึกษาเครือซีเมนต์ไทย (SCG) -- ก้าวสำคัญสู่การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่
|
| 650 7 ^aการบริหารงานบุคคล
|
| 650 7 ^ahuman resources development
|
| 650 7 ^amanagement attitudes
|
| 999 ^aอารียา โสมนรินทร์
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
E-books : เกี่ยวกับ Collections
ขอยืม
Copyright 2024. All Rights Reserved.